深耕拔尖育人改革 严把人才遴选关口——我校圆满完成2026级蔡元培学院试验班招生线上面试工作

为持续深化新时代拔尖创新人才培养模式改革，扎实推进个性化、精英化育人体系建设，8月20日，我校顺利完成2026级蔡元培学院试验班招生线上面试工作。校长张宏、副校长、蔡元培学院院长丁智亲临线上巡考现场督导检查，对本次选拔工作整体部署、组织规范和实施成效给予充分肯定。

本次蔡元培学院试验班招生涵盖人文科学、人工智能、生物医药、数智财会、现代纺织五大特色试验班，覆盖多个学校优势特色专业。全校共计270名学生踊跃报名，经严格资格审查，178名优秀学生顺利入围本次线上面试，充分展现了学校元培拔尖育人品牌的吸引力与影响力。

本次选拔面试依托腾讯会议线上平台分批次、分场次规范开展，面试流程科学严谨、标准统一。面试重点围绕学生学习素养、逻辑思辨能力、创新思维、学习潜力及综合心理素质进行全方位考察，精准甄别具备发展潜质的拔尖后备人才。各面试专家组均由校内相关专业骨干教师组成，单人面试时长不少于10分钟，评委坚持独立打分、综合评判，严格恪守选拔纪律，全力保障选拔过程公平、公正、公开。

为筑牢面试工作保障防线，学院提前细化工作方案、完善应急预案，于8月19日统一组织考生开展设备调试和全真模拟测试，逐一排查网络、音视频设备隐患。面试全程全程录像存档、严格核验考生身份，配备专职技术人员全天候值守，快速处置网络波动、系统异常等突发情况。全体工作人员分工明晰、协同联动，以严谨细致的工作作风营造了规范有序、安全稳妥的线上选拔环境。

校长张宏在巡考督导中着重强调，蔡元培学院试验班选拔是学校落实立德树人根本任务、深化人才培养模式改革的核心抓手与关键载体，是学校探索拔尖创新人才精准培育、个性化发展的重要实践。他指出，学院选拔工作必须始终坚守“公开、公平、公正、择优”的核心原则，严守人才选拔准入关口，以高标准、严规范的遴选机制，精准选拔综合素质优、发展潜力大、创新意识强的优质生源。同时他要求，要持续优化线上面试组织模式、技术保障体系和考核评价机制，不断总结拔尖人才选拔经验，持续完善元培学院育人选拔体系，让学校拔尖创新人才培养改革更具规范性、科学性、前瞻性。

此次线上面试工作的圆满落幕，不仅高质量完成了本年度元培试验班生源遴选任务，更进一步夯实了学校拔尖人才培养的工作基础，充分彰显了学校赓续蔡元培教育精神、立足五育并举、深耕精英育人、赋能学生卓越发展的办学担当，为学校持续推进教育教学改革、提升人才培养质量、打造高水平育人品牌注入了新动能。